董事長(cháng)致辭
承蒙社會(huì )各界的支持和厚愛(ài)，京園公司走過(guò)了不平凡的創(chuàng )業(yè)發(fā)展歷程，獲得了業(yè)界的認同和社會(huì )的肯定。這得益于改革開(kāi)放，得益于各界朋友同行領(lǐng)導們的支持，得益于京園人鍥而不舍的敬業(yè)精神、對事業(yè)孜孜不倦的追求和不懈的奮斗。
京園公司自開(kāi)展業(yè)務(wù)計時(shí)已經(jīng)走過(guò)了25個(gè)年頭。風(fēng)雨兼程的25年， 員工由幾人到數百人；產(chǎn)值由30余萬(wàn)元到過(guò)億元；一單合同由幾百元、幾千元到幾萬(wàn)元、幾十萬(wàn)元、幾百萬(wàn)元；業(yè)務(wù)類(lèi)型由預算、結算到目前的造價(jià)咨詢(xún)全過(guò)程控制、估算、概算、全過(guò)程審計等等；招標代理業(yè)務(wù)始終站在全市的前列；前期咨詢(xún)業(yè)務(wù)由丙級、乙級升級甲級，而且自2015年開(kāi)始開(kāi)展了PPP咨詢(xún)業(yè)務(wù)。更加可喜的是項目管理業(yè)務(wù)業(yè)已初具規模。
二十幾年的拼搏、奮斗，京園愈加睿智、從容和自信，她如同京園的標志一樣，顯示給人們的是一份成熟、熱情、嚴謹、厚重與平實(shí)。
一直以來(lái)，京園堅持利潤中的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展方向，選擇正確的行業(yè)發(fā)展戰略，致力于企業(yè)長(cháng)期價(jià)值的建立，構建咨詢(xún)企業(yè)特點(diǎn)的管理模式，實(shí)施科學(xué)、規范化的管理。“誠信、業(yè)績(jì)、團隊創(chuàng )新學(xué)習、人文精神”的企業(yè)文化是京園的生命之本、動(dòng)力之源。
作為京園人，我們?yōu)樗〉玫妮x煌業(yè)績(jì)而驕傲和光榮。同時(shí)不忘初心，回報祖國，承擔社會(huì )責任。近年來(lái)每年的納稅總額上千萬(wàn)元，對教育、賑災、扶貧等慈善公益事業(yè)多次捐贈達數十萬(wàn)元。